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私たちについて
ABOUT US

企業には求める人材を、
エンジニアには理想のキャリアを。
互いを繋ぐ
「架け橋」であり続けたい。

IT技術が日々進化し続ける現代において、必要なのは即戦力となるスキルだけではなく、未来を切り拓く柔軟な発想と学び続ける姿勢です。
しかし、その人材を見つけ、育成し、その能力を活用することは容易ではありません。一方でエンジニアにとっても、自分のスキルを活かせる職場や、自らの可能性を伸ばせる環境に出会うことは大きな課題です。
私たちは、企業とエンジニア双方の「架け橋」となることで、その課題を解決します。
即戦力となる優秀な人材の派遣はもちろん、未経験者や若手エンジニアの育成にも力を入れており、教育プログラムやフォロー体制を整え、エンジニアが持つ潜在的な力を引き出します。そして、彼らの成長が企業の成長につながり、ひいては社会全体の発展に寄与する未来を目指します。
企業には求める人材を、エンジニアには理想のキャリアを。一人ひとり、一社一社に寄り添い、信頼の架け橋として、私たちは挑戦し続けます。

スーツを着た男性が仕事をしている様子
スーツを着た男性が立ち話をしている様子
オフィス街の写真
PCで仕事をしている様子
松元 大輝さんの写真

代表取締役
松元 大輝

Top message

大学中退、フリーター。
これが私のキャリアのスタート地点です。

当時は、仕事で成功している人たちが「計画的で自律心にあふれた人」だと思っていました。
でも実際は、ほとんどの人が失敗したり、迷いながら進んでいるものです。そもそも人間なんて基本、怠け者です。私なんか、その典型でした。
振り返ってみると、当時は深く考えていなかったけれど、結果として「あれが今の自分につながっているんだな」と思える行動がいくつかあります。
ひとつは、「サボらない環境」を選んでいたこと。未来の怠けた自分を予測して、遮二無二やらざるを得ない厳しい環境に飛び込んでいました。
もうひとつは、「ギバー」であろうとしたこと。大きなことではなくても、周りの人にできることを一生懸命やる。その積み重ねが、結果的に良い出会いやチャンスを引き寄せる力になっていたのだと思います。「引き寄せ」って、特別な才能や運ではなく、小さな行動と環境の積み重ねです。
この2つが未来を変える一番のカラクリなんです。
スミリアでは、そんな「引き寄せ」を後押しする存在でありたいと考えています。未来を動かすきっかけを、ぜひ一緒につくっていきましょう。

代表取締役
松元 大輝

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